INICIO: Próximamente
DURACIÓN: 53 horas
CENTRO: C/ Secretario Padilla, nº 86, Las Palmas de Gran Canaria
TELÉFONO: 928 26 54 43
ESTUDIOS MÍNIMOS: sin requisitos académicos
ACREDITACIÓN: Diploma acreditativo

REQUISITOS:
ESTADO LABORAL: Prioritariamente para desempleados/as
SECTOR: Administración
PARTICIPANTES:

MÁS INFORMACIÓN: Puede consultar más información en la documentación oficial

Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo.

1. INTRODUCCIÓN.
    1.1. Definición de equipo.
    1.2. Equipos de trabajo.
    1.3. Tipos de equipo de trabajo.

2. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO.
    2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo.
    2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
    2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
    2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
    2.5. El pensamiento grupal.

3. DETECCIÓN DE PROBLEMAS.
    3.1. Fuentes de conflicto laboral.
    3.2. Tipos de conflicto laboral.
    3.3. Comunicaciones efectivas.
    3.4. Desarrollo de habilidades

4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
    4.1. ¿Qué es un problema?
    4.2. Causas de los problemas.
    4.3. Tipos de problemas
    4.4. Técnicas para resolver problemas.
    4.5. Organización del tiempo.

5. ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
    5.1. Tipos de roles y clasificación.
    5.2. Resolución de conflictos.
    5.3. Liderazgo de equipos.

Diploma acreditativo

– Fotocopia del DNI
– Copia de la titulación de mayor grado que posea
– Currículum Vitae actualizado
– Último DARDE actualizado